「会って話す」を大切にしているから未経験者も安心｜面接同行などのサポート面も心強い
ことメディカルは、関西エリアに特化した地域密着型の介護転職サービスです。
とくに、京都や大阪の求人案件が充実している点は、全国展開している他の介護転職サービスとは異なる魅力の一つです。
また、ことメディカルは、専任のコンサルタントが利用者と直接会って会話することを重視しています。
これは「関西エリア中心」と地域が限定されているからこそ、できる対応です。
利用者は、電話やメールなどで事務的にやりとりするのではなく、対面ならではの話しやすい雰囲気の中で、不安や悩みを一つひとつ聞いてもらうことができます。
さらに、地域密着型だからこそ、コンサルタントが地域の介護施設に詳しく、各職場のリアルな情報を提供している点にも注目です。
というのも、ことメディカルのコンサルタントは、実際に介護施設まで足を運び、どのような現場であるのかを目で見て把握しています。
上記は「たとえ非効率であったとしても、実際に見聞きしたリアルな情報に価値がある」という、ことメディカルの考え方によるものです。
利用者は、求人票などの書類上だけではわかりにくい会社の雰囲気などを教えてもらえるため、「給料は良いけど、体育会系のノリが辛い」などのミスマッチを防ぐことにも繋がります。
その他、コンサルタントは、利用者の要望に合わせた案件の紹介、履歴書の作成サポート、面接への同行など、トータル的なサポートをおこなっています。
転職に慣れていない方や、介護業界が初めての方も「一人ではない」という安心感を得ながら、転職活動に集中することが可能です。
実際、公式サイトの「ご利用者の声」欄にも「ことメディカルのコンサルタントが一番親身に相談にのってくれた」や「面接に同行してもらえて心強かった」などの声が見られ、転職希望者に寄り添ったサービスであることが伺えます。
まずは、公式サイトから無料会員登録をして、希望する職場の条件を伝えてみましょう。
ことメディカルのココがおすすめ
ポイントその①関西エリアに密着した会社！コンサルタントと求職者・介護施設の距離が近い
ことメディカルの大きな特徴とも言えるのが、関西エリアに特化していることです。
これは「勤務地のエリアが限られる」というデメリットがある一方で、「関西の求人情報がまとめられているため、大阪や京都などの案件を探しやすい」というメリットにもなり得ます。
また、地域密着型であることは、コンサルタントと求職者・介護施設の距離が近く「気軽に相談できる」や「現場の話が伝わりやすい」などの魅力にも繋がります。
ことメディカルのココがおすすめ
ポイントその②リアルな情報にこだわりアリ！入社後の「雰囲気が想像と違う」を防げる！
転職や就職においてよくあるのが、入社後に「思っていたよりも体育会系で辛い」や「職場の雰囲気が想像よりも静かで居たたまれない」などのギャップを感じるパターンです。
せっかく、仕事が見つかったのに、あまりにも現場との相性が悪いとなると、がっかりするのは当然のことと言えるでしょう。
しかし、ことメディカルは、コンサルタントが介護福祉施設へ足を運び、リアルな情報を見聞きすることを重視しています。
この点は「スタッフの雰囲気が自分と合わない」「イメージしていた施設と真逆だった」などのミスマッチを防ぐことにも繋がるでしょう。
ことメディカルのココがおすすめ
ポイントその③「会って話す」を大切にしている！未経験者も安心して転職活動に集中できる
ことメディカルが大切にしているのは、利用者と「会って話す」ことです。
これは、電話でのやりとりがメインとなる他社とは異なるポイントでもあります。
とくに、転職が初めてだったり、介護業界に慣れていなかったりする場合、直接会って、じっくりと不安な点や希望の働き方について聞いてもらいたいという方は多いはずです。
そのような願いも、ことメディカルであれば叶えられるでしょう。
また、ことメディカルのコンサルタントは、半数以上が、介護福祉業界の経験者です。
そのため、業界未経験者の「ここがわからない」にも、丁寧に答えることができます。
公式サイト上の「ご利用者の声」を見ていても「1つずつ不安要素を解消できた」や「友人が転職することがあれば、ことメディカルを紹介したい」などの嬉しい声が多数見られました。
