累計利用者数43万人！海外進出も夢ではない転職活動を行える
「JAC リクルートメント」は管理職・技術・専門職に特化した転職エージェントです。
ハイクラス向けの求人を多く扱っている中で、グローバル・外資系企業への転職に特化しています。
これまで転職活動を支援した利用者数は約43万人！
さらに、オリコン顧客満足度®調査の『ハイクラス・ミドルクラス転職』にて4年連続で総合1位を獲得した実績があります。
求人を保有している企業と直接コンタクトを取っているため、内部情報については詳しいです。
応募する企業ごとによく聞かれる質問や理想の回答法などについて、レクチャーしてくれます。
通常の求人情報は企業にとって良い部分しか記載されていないことが多いです。
しかし、良い部分とそうでない部分の両方を知れることで、入社後のミスマッチを防ぐことにも繋がります。
「業界未経験だったため実態が分からず不安でしたが、前もって担当者から教えてもらって良かった」と、やはり裏側の部分についても知ることができるようです。
JAC リクルートメントのアンケート結果によると「知⼈・友⼈にJACを勧めたい」と答えた方は94.7%となっています！
上記のような結果から、利用した人のほとんどが満足していることが分かります。
また、グローバル系の企業が多いため、キャリアアップを目指している人に向けておすすめできる転職サービスとも言えます。
給与面が良くなるだけでなく、海外で働ける可能性もあるので、自分の知見を広げたいといった方にはありがたい存在となるでしょう。
JAC リクルートメントのココがおすすめ
ポイントその①グローバル企業の求人が豊富！自身のステップアップに繋がる
JACリクルートメントは、海外の求人を多く取り扱っているところもメリットのひとつです。
国内企業用の転職エージェントでは、基本的に海外の企業をあまり扱っていないため、海外で働きたい希望を持っている方には物足りなく感じることがあります。
しかし、JACリクルートメントでは、外資系の求人を保有しているだけでなく、グローバル専門のアドバイザーが在籍しています。
英文での志望動機や自己PRの作成、外資系企業への転職サポートが充実しているので、初めて海外企業へ挑戦する場合でも十分に活用できるでしょう。
JAC リクルートメントのココがおすすめ
ポイントその②自分に向いている職種を提案してもらえる！
「JAC リクルートメント」では、アドバイザーとのカウンセリングを行うことで、利用者にとって最適な求人を提案してくれます。
これまでに培ってきた経験・スキルを、最大限活かせるような求人を提案してくれるので、入社後のミスマッチを減らすことが可能です。
転職のプロであるアドバイザーからの助言を受けることで、自分だけでは気づけなかった部分についても把握できるようになります。
JAC リクルートメントのココがおすすめ
ポイントその③応募する企業に応じた対策を受けられる
担当のキャリアアドバイザーから、応募する企業について細かい情報を教えてもらえます。
求人を保有している企業に対して、直接コンタクトをとっているため、他では公開されていない業界・企業の情報を持っているのです。
「この企業ではこんなことが聞かれやすい」「どういう回答をすべきか」といったアドバイスを貰えるため、応募する企業との相性がより良くなります。
